- Beratung und Vertretung von Arbeitnehmern und Arbeitgebern im Zusammenhang mit Dienstverhältnissen und Streitigkeiten aus diesen
- Vertretung von Arbeitnehmern und Arbeitgebern in sozialgerichtlichen Verfahren, z.B. Unfallrente, Invalidität, Versehrtenrente, Pflegegeld, Pension etc.
- Verfassen von Dienst- und Arbeitsverträgen
- Beratung und Vertretung von Arbeitnehmern bei ungerechtfertigter Auflösung von Arbeitsverhältnissen (Kündigung, Entlassung)
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